Статья рассматривает пункт 3.3 соглашения на Хабре, который говорит о том, что компания, уполномочившая своего сотрудника на использование Хабра, обязуется защищать его от любых судебных исков и ответственности. Автор задает вопросы о том, как компании должны уполномочивать своих сотрудников и на кого лягут издержки, если уполномочивание не было явно передано. В статье также приводятся возможные варианты решения данной проблемы.